CIKARANG PUSAT – Pj Bupati Bekasi, Dani Ramdan merotasi lima pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi, yang berlangsung di ruang rapat bupati, Komplek Pemkab Bekasi Cikarang Pusat, pada Senin (25/07/22).
Kelima pejabat yang dilantik berdasarkan Surat Keputusan Bupati Bekasi No : Kp.03.03/Kep.1149-BKPSDM/2022 tersebut yakni :
1. Drs. H. Jaoharul Alam, M.E, yang sebelumnya menjabat Kepala Dinas Komunikasi Informatika Persandian dan Statistik (Diskominfosantik) menjadi Asisten Administrasi Umum (Asda III) pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bekasi.
2. Drs. H. Edi Rochyadi, M.M, yang sebelumnya menjabat sebagai Asisten Administrasi Umum, menjadi Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi.
3. R. Yana Suyatna, S.IP., M.Si, yang sebelumnya menjabat sebagai Asisten Pemerintahan dan Kesra (Asda I) menjadi Kepala Dinas Perhubungan Kabupaten Bekasi.
4. Drs. Suhup, S.H., M.M, yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Dinas Ketenagakerjaan, menjadi Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DMPTSP) Kabupaten Bekasi.
5. Drs. H. Sutia Resmulyawan, M.Si, yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP), menjadi Staf Ahli bidang Ekonomi Keuangan dan Pembangunan.
Dalam sambutannya, Dani Ramdan mengatakan, rotasi kelima pejabat tersebut, merupakan bagian dari program prioritas Pemkab Bekasi dalam rangka Reformasi Birokrasi, yang meliputi penataan personil, penataan kelembagaan, penataan sistem informasi, penataan aset dan keuangan serta akuntabilitas.
“Mudah-mudahan ini menjadi awal dari penataan personil yang lebih baik, yang akan dilanjutkan dengan rencana terdekat yakni rotasi-mutasi gelombang kedua untuk Eselon II. Kemudian berlanjut dengan open bidding untuk jabatan yang tidak dapat diisi dengan rotasi-mutasi,” terangnya.
Hal tersebut, kata Dani Ramdan, sesuai dengan aturan dan kewenangan sebagai Penjabat Bupati Bekasi dengan berdasarkan pada nilai profesionalitas, kompetensi, kualifikasi, kebutuhan organisasi dan karakter leadership yang dibutuhkan.
“Bersamaan dengan itu pengisian jabatan kosong di Eselon III dan IV yang masih tersisa karena sebagian sudah kita setarakan, itu juga akan dilakukan secara simultan,” ujarnya.
Dani Ramdan berpesan kepada lima pejabat yang dilantik, untuk terus mengoptimalkan program yang telah dicanangkan, diantaranya penanggulangan pengangguran.
“MoU Pemkab Bekasi dengan 61 perusahaan untuk merekrut 3000 tenaga kerja lokal ber-KTP Kabupaten Bekasi agar terus dioptimalkan,” ujarnya.
Program lainnya, kata Dani Ramdan, yakni optimalisasi CSR yang sesuai dengan prioritas pembangunan, percepatan pembangunan dan penyusunan masterplan smart city, penguatan layanan transportasi umum dan penerangan jalan umum, serta realisasi investasi dan peningkatan penanaman modal di Kabupaten Bekasi.
